Le jeu de Loi
Chaque 21 avril, c’est la journée de la créativité et de l’innovation. Comme vous pouvez l’imaginer, il s’agit d’une journée importante pour F.initiatives. L’année dernière, nous vous avions présenté la Direction Scientifique F.initiatives. Pour l’édition 2022, FI Match vous fait découvrir un nouveau projet innovant issu du savoir-faire interne de la famille FI : Le Jeu de Loi, présenté par Solenne DESPREZ-BRAUN, Directrice Juridique.
Solenne a rejoint FI en 2015 comme Juriste d’entreprise France. Elle a eu l’opportunité de participer à la création des bureaux en Belgique, Italie et Royaume-Uni, puis de créer le département juridique de F.initiatives France. Aujourd’hui, Solenne est Directrice des Affaires Juridiques France, DPO[1] Groupe (certifiée Afnor) et Chief Compliance Officer Groupe. Elle est donc à la tête des affaires juridiques et fiscales. Elle est également en charge des relations institutionnelles et de la « compliance » (conformité et données personnelles).
Le Jeu de Loi, comment cela a-t-il débuté ?
L’idée du Jeu de Loi a émergé à la suite d’un double constat : la nécessité de sensibiliser les collaborateurs à leur utilisation quotidienne du juridique, tout en adaptant les questions aux compétences attendues pour chaque profil de collaborateur. L’envie de la Direction Juridique était également de rendre ce processus ludique, notamment via un jeu.
Solenne a décidé d’approfondir cette idée en élaborant des règles de jeu et des questions/réponses, avec l’aide de Baonetsy GERAND, Chargée d’Affaires Juridiques et Christine GRARD, Juriste Conseil Manager. En parallèle, elles ont contacté Mathieu GUINEBERT, Data Scientist au sein de la Direction Scientifique F.initiatives, pour les aider à matérialiser ce projet digitalisé.
En quoi est-il innovant ?
Ce partenariat entre la Direction Juridique et la Direction Scientifique a permis d’aboutir en quelques mois à un jeu 100% digitalisé, reprenant les codes du jeu de l’oie. Sauf que dans le cadre de ce jeu de Loi, l’objectif est d’atteindre un niveau de satisfaction client et de chiffre d’affaires. C’est une vraie innovation sur la manière d’apprendre et de former les employés au sein de l’entreprise dans le domaine juridique. Ce serious game permet aux collaborateurs d’assimiler les concepts et process juridiques et métiers, de façon simple et ludique. Une fierté pour ces deux départements.
S’adaptant aux réponses précédentes du joueur, l’IA permet à chaque joueur de se retrouver face à des scénarios uniques lui faisant vivre une mission complète, avec de nombreux cas réels. Protection des données personnelles, gestion des contentieux, compliance et éthique, ou encore spécificités liées aux contrats, différents niveaux de compétences sont attendus en fonction de l’étape du jeu.
Lors de son parcours de jeu, le joueur a la possibilité de faire appel au « Juridique » afin d’obtenir la bonne réponse, cependant il ne recevra pas la totalité de sa récompense. Cela permet de rappeler au collaborateur les bénéfices de maîtriser les concepts propres à sa fonction, même s’il a toujours la possibilité de se tourner vers le service juridique en cas de question.
Le Jeu de Loi, finaliste du Prix de l’Innovation en Management Juridique
Ce partenariat entre la Direction Juridique et la Direction Scientifique a permis d’aboutir en quelques mois à un jeu 100% digitalisé, reprenant les codes du jeu de l’oie. Sauf que dans le cadre de ce jeu de Loi, l’objectif est d’atteindre un niveau de satisfaction client et de chiffre d’affaires. C’est une vraie innovation sur la manière d’apprendre et de former les employés au sein de l’entreprise dans le domaine juridique. Ce serious game permet aux collaborateurs d’assimiler les concepts et process juridiques et métiers, de façon simple et ludique. Une fierté pour ces deux départements.
S’adaptant aux réponses précédentes du joueur, l’IA permet à chaque joueur de se retrouver face à des scénarios uniques lui faisant vivre une mission complète, avec de nombreux cas réels. Protection des données personnelles, gestion des contentieux, compliance et éthique, ou encore spécificités liées aux contrats, différents niveaux de compétences sont attendus en fonction de l’étape du jeu.
Lors de son parcours de jeu, le joueur a la possibilité de faire appel au « Juridique » afin d’obtenir la bonne réponse, cependant il ne recevra pas la totalité de sa récompense. Cela permet de rappeler au collaborateur les bénéfices de maîtriser les concepts propres à sa fonction, même s’il a toujours la possibilité de se tourner vers le service juridique en cas de question.
Chaque année, six innovations juridiques sont mises en avant lors du Prix de l’Innovation en Management Juridique, organisé par le Village de la Justice. Lors de ce Prix, deux récompenses sont remises : le Prix du Jury et le Prix du Public. Cette année, F.initiatives a rejoint la finale de la 10ème édition de ce prix grâce à son « serious game », le Jeu de Loi.
D’ailleurs, n’hésitez pas à suivre ce lien pour voter et faire gagner la Direction Juridique de F.initiatives : https://www.village-justice.com/articles/prix-innovation-management-juridique-2022-decouvrez-les-equipes-finalistes,42096.html
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[1] « Data Protection Officer » ou Déléguée à la protection des données personnelles
